為落實省委省政府主題教育“走找想促”要求，8月22日、23日，省地質(zhì)院黨委書記談文勝下沉一線，到省地信所深圳分院和海南分院看望慰問基層一線職工。每到一地，他都與當(dāng)?shù)馗刹柯毠っ鎸γ?、手拉手，促膝交談、共話發(fā)展。院黨委委員、總工程師曹幼元，院辦公室、科技合作室、地質(zhì)信息室、省物化所有關(guān)負(fù)責(zé)同志參加。

  “在這邊工作還適應(yīng)嗎？”

  “老家是哪里的？回家方便嗎？”

  “在外地工作不容易，工作生活有什么困難沒有？”

  ……

  在項目部座談中，談文勝詳細了解他們的工作生活情況及困難需求，并代表院黨委向職工送上高溫慰問，并通過他們向全院兩千多名在外默默耕耘、敬業(yè)奉獻的一線干職工表達慰問和感謝。

  看到職工們精神抖擻，談文勝十分欣慰。他表示，此行既是為看望慰問而來，更是為鼓勁加油而來。大家離鄉(xiāng)別井，在外打拼發(fā)展極為不易。一代代地質(zhì)人跳出湖南、打拼市場，打出了一方天地、贏得了一行口碑。事業(yè)發(fā)展由小到大，品牌影響由弱到強。這些成績的取得凝集了大家的辛勞和汗水，也是全體地質(zhì)人的驕傲和自豪。座談中，談文勝對在外工作機構(gòu)提出四點要求：一是要培樹“向海而生”的精神。新一代地質(zhì)人要學(xué)習(xí)老一輩地質(zhì)人“向海而生”的精神，勇敢地“走出去”，向沿海進軍、向海外開拔；二是發(fā)出“二次創(chuàng)業(yè)”的號令。要自我突破，在老一代地質(zhì)人“一次創(chuàng)業(yè)”的基礎(chǔ)上，發(fā)出“到一流地區(qū)發(fā)展，向一流行業(yè)看齊，和一流對手比拼”的“二次創(chuàng)業(yè)”的強音；三是要落實“一體兩翼三支撐”發(fā)展戰(zhàn)略。將“地質(zhì)湘軍”的品牌打得更響，讓“開放合作”的翅膀舞得更加有力，把“數(shù)據(jù)賦能”的活力迸得更歡；四是要探索“治理體系和治理能力現(xiàn)代化”模式。要將規(guī)模做大、管理做優(yōu)、企業(yè)做強、業(yè)績做實，讓“湖南地質(zhì)”品牌在全國各地熠熠生輝，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。

  談文勝強調(diào)，務(wù)必加強黨的建設(shè)，堅持黨建引領(lǐng)，建強基層黨支部，及時傳達中央和當(dāng)?shù)厥∥≌拇笳结?、指示要求，讓黨旗高高飄揚在第一線。務(wù)必加強業(yè)務(wù)建設(shè)，勇于突破，積極探索，多學(xué)習(xí)、多研究，堅持開放融合，把合作開放之路越走越寬。務(wù)必加強品牌建設(shè)，通過品牌效應(yīng)來提升實力，把“湖南地質(zhì)”金字招牌越擦越亮。務(wù)必加強“朋友圈”建設(shè)，加強與央企國企、行業(yè)商會、當(dāng)?shù)剞k事處等的溝通銜接，做大“朋友圈”。務(wù)必加強內(nèi)控體系建設(shè)，健全相關(guān)管理制度，增強風(fēng)險防范意識，依法依規(guī)按程序辦事，守牢風(fēng)險防范底線。務(wù)必加強組織文化建設(shè)，建立文化認(rèn)同、情感認(rèn)同、歸屬認(rèn)同，以文化凝聚人心，增強職工歸屬感，進一步樹立良好的品牌形象，積極營造廣泛的社會影響力。

  此次慰問活動讓奮戰(zhàn)在一線的廣大職工倍感振奮、備受鼓舞，大家紛紛表示，一定要把組織的關(guān)心關(guān)懷化作工作的動力，進一步立足崗位、振奮精神、鼓足干勁、攻堅克難，以飽滿的工作熱情和昂揚的精神狀態(tài)高質(zhì)量完成各項任務(wù)，為城市建設(shè)發(fā)展貢獻力量，將“湖南地質(zhì)”招牌越擦越亮。（轉(zhuǎn)載自湖南地質(zhì)公眾號）